O mercado de trabalho esta cada vez mais exigente e há pessoas que querem estar prontas às novas demandas do mundo globalizado e competitivo o qual enxugou cargos e exige melhor qualificação em todos os níveis.
Na condição de desempenho profissional os empregadores querem em seu QL pessoas comprometidas por esforço ou vocação o que as coloca em condição especial de empregabilidade. Mas estar comprometido com o trabalho é ter aquele diferencial que destaca dos outros(mas em equipe), não tem tempo ruim, o cara dá o sangue, tem aquele "plus", apresenta soluções, dá idéias de melhorias aliando empenho, iniciativa e criatividade, age como se você dono(mas sabe seu lugar na hierarquia). Segue algumas características de alto comprometimento: uma pessoa comprometida consegue sentir o que as outras sentem, é detalhista; termina o que começa; traz soluções; é curiosa; cumpre prazos e horários; assume suas falhas; age para mudar a realidade; não desiste quer a solução; dá idéias e é participativa.
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