O mercado de trabalho está cada vez competitivo e acompanha o mundo veloz da globalização. Devido as tecnologias de comunicação , a vida da sociedade passa por inúmeras transformações e as pessoas precisam se adaptar continuamente a estas mudanças impostas na era da Informação. As oportunidades de trabalho são muitas mas há escassez de mão obra qualificada. Fiquei louco quando li na VOCE SA, uma entrevista com um consultor europeu onde ele diz que o profissional brasileiro é lento, bairrista e pouco curioso e que não estamos prontos para a competição global e com isto cresce o número de estrangeiros que vem trabalhar no Brasil, ou seja pessoas ganhando muito dinheiro para pensar por nós, um exemplo, só na Nestle na direção tem 13 diretores de nacionalidades diferentes. Acredito que devemos nos puxar ao máximo e nos tornar especialistas no trabalho que fazemos, para isto primeiro temos que conhecer o "processo", ou seja, os objetivos as ações para a execução na empresa, a partir daí pegar pesado com investimento pessoal em graduação, cursos especifícos, idiomas para termos base sólida e crescente para realizar nosso trabalho sempre buscando melhorias contínuas com redução de custo, também devemos compartilhar conhecimentos trabalhando em equipe onde de preferencia tenham pessoas de gerações diferentes, acho que as empresas tem muito a ganhar em resultados positivos com a soma de conhecimentos, devemos ter um perfil empreendedor e comprometido com o trabalho buscando sempre apresentar inovações para ser um diferencial, mas não é fácil, tem que correr muito, se a informação não vem ou demora devemos ir atrás, para isto e importante a interação com as outras áreas, devemos ser curiosos, investigativos, ser humilde perguntar muito, correr riscos, devemos nos cercar de pessoas certas e inspirá-las com valores de uma causa, utilizar muito o Google, como já comentei é fundamental conhecer o processo e o fluxo das operações.
